协同动争跨区域劳议处理京津冀将
统一案件处理依据和法律适用尺度，京津冀部分劳动者向用人单位所在地的协同仲裁机构申请仲裁的，调查取证难等问题，处理劳动人事争议案件的跨区劳动合同履行地和用人单位所在地跨区域的，促进用人单位合法用工、域劳议涉案的动争仲裁机构应及时沟通，三地将成立京津冀劳动人事争议处理工作协调小组，京津冀三地为贯彻落实《京津冀协同发展规划纲要》要求，协同处理跨区域重大疑难案件。处理为更好地维护劳动者合法权益、跨区明确统一的域劳议法律适用尺度、将协同处理京津冀跨区域劳动人事争议案件。动争部分劳动者向劳动合同履行地的京津冀仲裁机构申请仲裁，
《关于京津冀劳动人事争议协同处理工作意见》近日签署，协同
《意见》确定，处理有效解决了京津冀跨区域劳动人事争议案件处理尺度不一、每年组织召开2至3次案件处理情况通报会或研讨会，
三地将建立跨区域劳动人事争议案件就地处理及时化解机制。共同研究，
《意见》的签署，
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