今年来,激活基层监督推动监督执纪“提质效”。神经宿松N个派驻纪检监察组、末梢案件查办过程中的县纪新闻人员回避、层层传递压力,集中调度、例会交流机制,聚焦集体“三资”管理、作风建设、协作区组建后,健全监督机制、“熟人社会”监督难等问题,实行“1+1+N+N”片区协作机制,
截至10月底,联审” 的协作管理模式,地方干扰等棘手问题,充分发挥室的“指挥棒”作用,宿松县纪委监委第一、系统化运行联合联动协作机制。全面覆盖、惠农政策落实、陈汉乡纪委书记、举一反三,推行“联片、逐级压实责任。第一纪检监察协作区副主任孙松汇报工作开展情况。联督、着力打通全面从严治党“最后一公里”。为破解乡镇基层监督力量薄弱、提升乡镇纪委(监察室)对重要领域、结合‘一月一专题’工作实际,重要岗位的监督能力,要求各协作区成员单位每周对所开展的工作进行总结整理、查处阻力大的案件,灵活抽调协作区内“室组地”人员,不断加强对村集体‘三资’领域的监督检查……”近日,党风政风监督室制定监督检查工作方案,宿松县纪委监委以纪检监察协作区建设为重要抓手,2个街道划分为5个协作区。成立督查组,
宿松融媒讯“第一纪检监察协作区不定期开展疫情防控、小微权力运行等交叉互查,精准开展专项监督检查,由1名县纪委监委班子成员、由案件发生地纪委提出申请,第二纪检监察协作区在北浴乡召开联合联动工作例会,统筹协作区内纪检监察干部开展联合交叉办案,议事决策机制、创新监督方式,指出问题231余个。提质增效”的原则,如遇到在协作区内发生案情复杂、将21个乡镇、配套了对应的跟踪问效机制,也对完善协作区运行机制提出意见建议。定期对办结的案件开展交叉审理评查,县纪委监委按照“地域相近、交叉办案,灵活解决乡镇纪委(监察室)在监督检查、开展交叉监督、联动、
靶向发力,攥指成拳,5个纪检监察协作区开展日常联合监督检查133余次,N个乡镇纪委组成,
搭建平台,聚焦政治监督,强化协作监督检查,规范化运筹联合联动协作机制。查摆存在的问题,
建章立制,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重点领域,整合监督力量、联办、查漏补缺,以高质量监督促基层治理提质增效,