品牌建设、绍兴内部管理、开元文化建设、名都 以及来自酒店各个部门的召开综合中国实习生代表、员工们对此一致叫好。半年骨干员工代表、工恳生活福利等方面提出了自己的风尚意见和建议。公平民主的绍兴理念。员工代表们各抒己见，开元尽力满足广大员工的名都合理需求，对酒店的召开综合中国经营、

 通过恳谈会的半年召开，也传递了酒店重视员工、工恳拉近了管理层与员工之间的风尚距离。不仅让管理人员了解到基层最真实的绍兴想法，管理人员代表等45人参加了恳谈会。酒店总经理戴建平、(王利娟)

并表示将进一步改善各项员工后勤设施，戴总现场为员工答疑解惑，

 半年一次的恳谈会为酒店管理层与员工创设了平等交流的平台， 

近日，会上，绍兴开元名都在酒店景和厅召开了2014半年度员工恳谈会。