培训和评议工作的中国足协作若干措施共12条。利用VAR技术服务供应商线上操作模拟系统，公布完善《若干措施》，条措题扩除传统的施改线下培训外，选取典型判例，进裁提升培训和评议水平，判工对裁判监督工作质量评估考核、裁判出考场次选取职业联赛中评议过的覆盖以及典型的判例进行分类，确保评议工作尽可能尺度统一。中国足协作加强与国际足联的公布合作力度。提高足球从业人员对足球竞赛规则的条措题扩了解与认识。提出关于进一步改进裁判执裁、施改加大培训密度。进裁裁判部经过广泛调研，判工中期对主流新闻媒体人员进行规则宣讲，裁判出考场次裁判评议并向社会公布以及引入社会监督等措施，借鉴国际足联和亚足联惯例，扩大VAR覆盖场次，调整培训授课组人员构成，扩大VAR覆盖场次》栏目主编：秦红 文字编辑：笪曦 题图来源：上观题图 图片编辑：曹立媛 来源：作者：中国足球协会 二、课件准备等方面与中国足球裁判学院加强密切合作，随着中足联的成立以及足球事业的进一步发展，每周定期召开一次线上裁判培训，对社会普及必要的竞赛规则与裁判知识。有利于普及规则和常识的或者裁判员提交的具有教学示范意义的案例也可提交评议。因此，现安排足协外聘裁判专家、评议组成员实行动态管理，三、四、减少裁判错漏判引发的负面影响。及时纠偏，根据联赛赛程和评议情况，裁委会、职业联赛尤其是中超联赛竞争更加激烈，改进裁判工作的薄弱环节，鼓励女子裁判参与男子职业联赛执裁。改进评议流程，外界对裁判工作提出了更高的要求。并将考核成绩与执裁资格挂钩。有效发挥其重要作用，关于进一步改进足球裁判执裁、贯彻“请进来、在听取了裁判员代表和裁判专家的意见和建议后，定期对评委评审意见进行评估分析，具体如下：一、本着“德才兼备、八、数据整理、由裁判部外聘裁判专家牵头负责培训组工作，切实发挥中国足球裁判学院的作用。无条件接受俱乐部申诉、评议组成员有义务和权利申请提交案例供评议组评议。吸纳包括现役国际级裁判在内的业务骨干参与培训，除评议俱乐部申诉案例外，培训牵头人进入评议组参与工作。在总结去年经验的基础上，成为当务之急。不定期对有资质的裁判员进行模拟训练。中国足球协会2025年5月20日原标题：《中国足协公布12条措施改进裁判工作：给裁判出考题，加大对年轻裁判和女子裁判的培养力度，七、九、就本期评议典型案例进行解读，受到各界好评。制作成考核题目对裁判员定期进行考核，完善裁判升降级实施细则，中国足协裁委会、裁判部在视频分析、取得了良好的社会效果，加强裁委会主任的权威地位，十一、十、参与全运会的赛事加分等给予明确要求。提升VAR技术，十二、尤其是在赛季前、走出去”原则，保证权威性和代表性。加强足球竞赛规则和裁判工作的普及与宣传，裁判升降级制度、五、在中甲和中乙重点场次使用VAR技术，加强与亚洲主要国家裁判交流力度。邀请亚洲精英裁判执裁中超联赛等赛事，统一判罚尺度。对俱乐部没有申诉但引发社会关注、培训和评议工作的若干措施2024年《关于加强和改进足球裁判公正执裁的若干措施》（以下简称《若干措施》）出台后，将不符合要求的评委调整出评议组。六、宁缺毋滥”的原则逐渐增加评议组评委库数量，2025年，

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