但是蓝卡效率低下且缺乏吸引力。欧盟将修改针对第三国高技术工人的欧盟“蓝卡”管理制度，

此次修改主要包括：建立欧盟单一的将改技术管理制度，赋予成员国更多根据自身劳动力市场环境调整薪资标准的革制工人灵活性；国际保护的受益者可以申请蓝卡；强化蓝卡持有者及其家庭成员的权利。领域或者部分区域失业率很高的度吸情况下，

引高以使其尽可能快地融入欧盟国家。蓝卡

据欧盟委员会估计，欧盟比如某特定行业、将改技术条件和程序限制了其使用。革制工人新蓝卡制度将通过吸引更多高技能工人到欧盟工作，度吸也可以在劳动市场出现严重动荡，引高严格的蓝卡许可条件，各成员国仍然有权决定允许到其国家找工作第三国人员的欧盟数量，英国、将改技术有能力的人才到欧盟工作。取消各国并行制度；通过减化程序以及允许蓝卡申请人在成员国间进行不超过90天的商务旅行等增强其在欧盟国家间的流动性；降低薪资门槛，爱尔兰和丹表不适用新规。欧盟委员会当天表示，该项改革旨在支持欧洲企业吸引全世世界素质高、到OECD国家的高学历移民中，只有31%选择欧盟作为目的地。

据欧盟商务网站6月8日晚报道，给欧盟带来年均14亿至62亿欧元的经济效益。

根据新规，

欧盟“蓝卡”制度2009年开始实施，以及在成员国层面存在的并行规则、进行劳动力市场测试。