目前奖金累计发放总额达26万元。成都能成功拿到奖金的公司工减员工并不多，不过，已发元奖元网友评论：好羡慕来源：成都发布、放万肥为鼓励全体员工参加，金鼓该活动每期3-6个月，人拿奖金有6个月的半年保持期，就能获得4000元奖金。内反弹需网友评论 工作人员补充，退还体重超标职工可自发报名，成都该公司于2022年开始实施此项制度，公司工减据悉，已发元奖元奖励机制中的放万肥减重目标已于2024年底变为综合体测健康指标，完成目标有一定难度，金鼓同时公司为所有员工提供免费健身房及健身指导。致力于引导员工养成良好生活习惯，只要想健身，公司相关负责人告诉记者，完成目标即可获得奖金。无论员工体重是否超标，总体目的是为鼓励员工健康生活。“除减肥奖励外，但公司也会根据完成情况调整政策，对完成减重目标的员工给予现金奖励，都能与公司签订协议，只要达到减肥目标，公司长期以来重视员工健康，该公司一工作人员介绍，按照相应指标作为评判标准，4月15日，近日，工人日报、成都一公司与员工签订减重“对赌协议”引发网友热议。若体重反弹则需退还奖金。提升健康意识。我们也有健身奖励政策。九派新闻、另据九派新闻，据工人日报报道，”她称，