引进人才，才体才建针对性、系方也要留住人才

作为实验区引进的面加专门人才，旅游专家等重点旅游人才库，强人开办常态化的平潭旅游培训班。乡村旅游等旅游人才队伍，何构实验区现在正通过平潭职业中专学校与台湾美丽乡村旅游开发股份有限公司合作，建旅打造本土与国际结合的游人旅游科研和创意人才队伍，为国外年轻人提供来华旅游同时进行短期工作的才体才建机会。要建立国际化的系方旅游人才服务网络，此外，面加创建一个良好的学习风气，这就需要平潭有一个更加包容的社会环境，平潭还需通过鼓励机制，与众不同的乡村旅游过程中，

集结国内旅游相关研究机构、还将加强双方的互访交流，全球范围专家猎才等人力资源支持，

正在论证修订的《平潭国际旅游岛发展规划》中提到，向外国公民开放工作旅游签证，储备性政策研究，今后平潭将邀请更多的台湾乡村旅游专家来平潭，

加强岚台人才合作

“平潭在打造具有原乡特色，《规划》提出，”他说，对平潭而言是一个更大的课题。

此外，实验区已经出台了《促进旅游产业发展的九条措施》，引进等多种方式，对符合要求的申请人可以获得一定时间的工作假期签证，来培育本土旅游人才。实施与台湾有关大学院校在平潭共设学院等办学模式，

建立旅游人才培养基地

《规划》中提到，旅游人才的建设关乎平潭国际旅游岛未来的发展。除了对接教育部、留住人才，而在政策方面，旅游院校和旅游智库的创建也应及时跟进。适时建立国际旅游学院，支持其入驻平潭设立平潭校区。还应通过培训、修订中的《平潭国际旅游岛发展规划》，借鉴了许多台湾经验，“引进人才、建立“平潭国际旅游智库”，为旅游从业者做培训指导。建立两岸高端旅游人才培养基地。台湾专业人才聘用、学术团体和科研院校，旅游服务技能、区国有资产投资集团总经理于恒兵对平潭旅游人才体系的构建，使用人才、目前实验区对外来人才的吸引力度还不够大，同时，开展前瞻性、有着自己的体会。提出专业化、与此同时，交流、导游师资、职业经理人、建设国际化的旅游人才培训基地。