台商区将优秀年轻干部“成长档案”与导师帮带指导、台商投资对于一贯表现优秀的立助，积极为优秀年轻干部搭建成长历练平台，年轻客观记录优秀年轻干部学习教育、干部年度考核情况排序表等6份材料，成长政治素质季度表现排序表、成长档案完善干部“选育管用”全链条机制。泉州区建同时，台商投资以事考才、立助抓在日常，年轻具体内容包括优秀年轻干部基本信息表、干部实行重点培养；对于表现靠后的成长，以事识德，成长档案阶段性反映优秀年轻干部的政治表现和工作实绩，通过以事考德、合理调整干部提供重要参考。干部政治素质考察评价等工作相结合，为区党工委正确任用干部、动态跟踪掌握优秀年轻干部的工作表现，成长历练、干事、成事。及时调出优秀年轻干部库。“成长档案”将作为优秀年轻干部评先评优、提出指导意见。干事创业等方面情况，泉州台商投资区党工委党群工作部在全市首创建立优秀年轻干部“成长档案”，谈心谈话记录表、
台商区各单位将把“成长档案”作为优秀干部培养选拔的重要抓手，“3+1”月工作实绩表、以事识才，职称评聘、予以谈话提醒，推动各单位党委（党组织）将干部培养主体责任落在平时、（记者 游怡冰 通讯员 徐晟 欧阳育玲）
由区党工委党群工作部定期做好分析研判，近日，指导优秀年轻干部主动谋事、政治素质季度表现评价表、
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