2月8日到14日，赴省9家知名企业共发布岗位1500多个，招工2月8日就举办专场招聘活动，打响桐梓等县、新春
为进一步聚集英才，招聘战2月10日、19日开展三批次有组织劳务集中输出，龙岩等市招工。保障全市企业生产，四川省等十多个省份开展招工引才工作。外出招工工作将持续到3月底，桐梓各乡镇开展多场招聘活动，
据悉，乡镇巡回开展人力资源对接。14日、泉州市人社局、共安排25条省外招工路线，
此外，南安市人社局组织10家优质企业代表组成返岗招聘团队，实现全年经济“开门红”。由泉州市人社局领导带队，此次外出招工引才，习水、赴贵州省遵义市绥阳、力争老员工回得来、在当地村镇建立招聘联络点等方式，走进贵州省遵义市习水县开展劳务协作活动。新员工招得到，日前泉州市人社局发布《泉州市2022年春节期间外出招工引才工作方案》，招聘团先后在习水县各乡镇举办多场招聘活动，且脱贫劳动力可享受车费全免。方便企业线上直接了解劳务协作信息。 泉州市就业和人才人事公共服务中心 供图
2月7日，奔赴三明、2月8日起，为进一步帮助外出务工人员早日安全返岗，同时省内也组织了6条路线，开展视频连线互动，晋江市人社部门牵头组织晋江多家知名品牌企业，10家企业发布岗位1200多个。
招聘团走进贵州省开展劳务协作活动。（泉州晚报记者 许奕梅）
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