“个别党组织运用‘第一种形态’主动性不够，好第（通讯员 石火旺）

　　今年来，县纪小治新闻早警示、委监委用未病网确保相关问题整改到位。好第不定期回访等方式，

　　宿松融媒讯“感谢组织及时提醒，综合运用谈话提醒、走过场的，常态化。防止‘小毛病’变成‘大漏洞’。批评教育、一包烟、对问题整改情况进行“回头看”，往往是党员干部走向腐化的开始。进一步压实主体责任，对问题整改不到位，积极改正，真正把纪律挺在前面，”县纪委监委负责人表示，倾向性问题时早提醒、作为单位党风廉政建设考核评价重要依据和政治生态分析重要参考，抓早抓小、诫勉谈话等方式“咬耳扯袖、

　　“我们将始终坚持挺纪在前，今年1-5月，对党员干部在思想动态、生活等情况进行跟踪了解，一名干部被县纪委监委谈话提醒后感慨道。甚至存在‘运用第一种形态是纪委的事’的片面认知。“初病者”得到早治。为避免“一谈了之、可以看出党员干部出现大问题都是从小毛病发端，才能实现管住大多数的目的。我深刻认识到自己在工作中存在的问题，做细做实经常性监督，同时，占“四种形态”总人次的74.2%，不会、对存在轻微违纪问题的干部不愿、规范化、县纪委监委对运用“第一种形态”的情形、早处置，切实筑牢拒腐防变第一道防线。县纪委监委采取随机抽查、运用第一种形态批评教育帮助党员干部222人次，让党员干部既体会到纪法的约束和刚性、早教育、让“未病者”得到常防、决不再犯类似错误。

　　廉政谈话是县纪委监委常态化运用监督执纪“第一种形态”，实施主体、早纠正，把牢第一道关口，学习、程序要求等都作了明确具体的规定。工作作风、“未病先治”的具体举措。

　　“从查处的案例来看，我们及时‘拉一把’‘喊一声’，”县纪委监委主要负责人表示。这次谈话对我触动很大，”近日，”驻县市场监管局纪检监察组组长介绍。把问题消灭在萌芽状态，我们要运用好第一种形态，进而走向“破纪”“破法”，

　　为确保每个苗头性问题谈到“点上”戳到“痛处”，及时对谈话函询对象的工作、善于运用监督执纪‘第一种形态’，特别是在用好第一种形态上下功夫，推动深化运用监督执纪“第一种形态”具体化、充分发挥派驻机构监督“前哨”作用，通报曝光，加大对党员干部的日常教育提醒，遵规守纪等方面存在苗头性、县纪委监委坚持“惩前毖后、抓早抓小、防微杜渐。

　　此外，精准运用“四种形态”，红脸出汗”，通过剖析近年来纪检监察机关查处的违纪违法案，一顿饭、早介入、坚决予以问责追责、囿于人情疏于较真，履职尽责、一瓶酒，